Técnico RRHH Falces

Información:

Falces (Navarra)
Empresa: Randstad
Descripción: Reconocida compañía global líder en el sector que opera en Falces bajo una sólida estructura organizacional enfocada en la innovación y la sostenibilidad. La empresa se distingue por su compromiso ...
Requisitos: -Se requiere experiencia mínima de 2 años en entorno industrial como Técnico de RRHH gestionando las siguientes funciones:

Las funciones principales del puesto de Human Resources Technician se centran en la gestión integral del ciclo de vida del empleado y el soporte operativo a la planta:

-Administración de Personal: Mantener los expedientes de los empleados actualizados y gestionar la documentación contractual (contratos, actualizaciones y archivos).

- Soporte a Nóminas: Validar los datos de entrada para el pago de salarios, realizando el seguimiento de ausencias, horas extras y deducciones para garantizar la precisión de los pagos. Gestión de ETT (Agency Workers)

- Coordinar a las agencias de trabajo temporal, supervisando la asistencia, el cumplimiento de contratos y las necesidades de personal de la fábrica.

- Relaciones Laborales: Participar como representante de la empresa en reuniones con los representantes de los trabajadores y sindicatos, preparando la documentación necesaria y asegurando una comunicación coherente.

- Cumplimiento y Reportes: Elaborar métricas de RR.HH., preparar informes y dar soporte en auditorías para asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y políticas internas.

- Atención al Empleado: Responder a consultas de la plantilla y gestionar los procesos de onboarding (incorporación) y offboarding (salida).

- Seguridad y Calidad: Cumplir estrictamente con las políticas de Medio Ambiente, Seguridad y Calidad, priorizando el uso de EPIs y los protocolos preventivos según los riesgos del rol.
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa

23-03-2026

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