Técnico/a Junior de Selección y Gestión de Personas

Información:

Boecillo (Valladolid)
Empresa: GRUPO TECOPY
Descripción: Buscamos un/a compañero/a junior, con ganas de aprender, curiosidad y compromiso, que quiera desarrollarse el ámbito de la gestión de personas acompañando al responsable del área en su día a ...
Requisitos: QUÉ BUSCAMOS EN TI:

Más allá de la formación, valoramos especialmente tu actitud:

· Ganas reales de aprender y desarrollarte profesionalmente.
· Interés por el trabajo con personas y los procesos organizativos.
· Capacidad de organización y atención al detalle.
· Responsabilidad, confidencialidad y rigor en el trabajo.
· Habilidades básicas de comunicación y trato respetuoso.
· Manejo básico de herramientas digitales (correo, hojas de cálculo, documentos).

LO QUE SUMARÁ PUNTOS:

· Experiencia o soltura usando plataformas de reclutamiento como LinkedIn, InfoJobs u otras, orientadas a búsqueda y filtrado de perfiles tecnológicos.
· Capacidad para entender descripciones técnicas, stacks, herramientas y conceptos tecnológicos habituales en ofertas IT, para realizar una criba inicial con criterio.
· Curiosidad por aprender sobre nuevas formas de atraer talento, uso de herramientas digitales y mejora de procesos.
· Interés por el entorno tecnológico y curiosidad por aprender sobre los distintos roles y especialidades técnicas.

PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS:

· Un puesto junior real, con acompañamiento directo y aprendizaje constante.
· Visión integral de los procesos de personas (selección, acogida, prevención, datos).
· Entorno cercano y formativo, donde podrás preguntar, aprender y evolucionar.
· Desarrollo profesional progresivo y adquisición de experiencia práctica.
· Teletrabajo y flexibilidad horaria, porque la productividad también nace del equilibrio.
· Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo.

En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa

22-01-2026

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