Técnico/a incendios Vitoria y Cobertura de bajas

Información:

Vitoria-Gasteiz (Álava/Araba)
Empresa: GRUPO TRAGSA
Descripción: Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, ...
Requisitos: -Tener al menos 18 años de edad.
- Tener 2 campañas completas de experiencia laboral en extinción de incendios forestales (entendiéndose por campaña completa haber trabajado al menos 90 días dentro del periodo comprendido entre el 01/07 y el 31/10).
- No haber sufrido la separación del servicio o despido mediante expediente disciplinario del Grupo Tragsa.
· No tener abierto expediente administrativo o haber sido objeto de infracciones medioambientales, ni haber sido condenado/a por delitos medioambientales, ni por procedimientos y medidas cautelares y de seguridad conexas con las mismas, de acuerdo con lo fijado en la legislación aplicable y lo establecido en el sistema de registro administrativos de apoyo a la administración de justicia.
- No haber sufrido la separación mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, o hallarse en inhabilitación absoluta o especial para el desempeño de empleos públicos.
- Estar en posesión de titulación universitaria superior o media, entre las siguientes: Ingeniería de Montes o titulación de Ingeniería Técnica Forestal, o estar en posesión de Título oficial que habilite para el ejercicio de la profesión de Ingeniero/a de Montes según Orden CIN/326/2009 (Máster Ingeniería de Montes) o Ingeniero/a Técnico/a Forestal o Título oficial que habilite para el ejercicio de la profesión de Ingeniero/a Técnico/a Forestal según Orden CIN/324/2009 (Grado en Ingeniería Forestal, Grado en Ingeniería Forestal y del Medio Natural) o Graduado/a en Ingeniería del Medio Natural siempre que se haya cursado la asignatura optativa de Incendios Forestales.
- Será obligatorio estar en posesión del carnet de conducir tipo B en vigor.
- Las personas candidatas deberán estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. Así mismo, deberán conocer el castellano en grado suficiente para desenvolverse con normalidad en el desarrollo de su actividad laboral.
- Además de las técnicas de trabajo para el ejercicio de sus funciones, deberá conocer:
- Todos sus deberes en materia de Seguridad derivados de la Ley de Prevención de Riesgos y Salud Laboral y de los Reglamentos que la desarrollen.
- El uso correcto de los medios de comunicación que se pongan a su disposición para desarrollar su trabajo.
Contrato: De duración determinada
Jornada: Completa

11-02-2026

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