TÉCNICO DE MANTENIMIENTO

Información:

Consell (Islas Baleares/Illes Balears)
Empresa: ELIS
Descripción: Si eres de los que prefieren trabajar con autonomía y tienes pasión por el mantenimiento, ¡te queremos en nuestro equipo! >>
En Elis, sabemos que podemos confiar en el talento que ...
Requisitos: Si dispones de una formación técnica en mantenimiento industrial o electromecánica y experiencia previa en mantenimiento de maquinaria industrial, preferiblemente en entornos de producción de al menos 2 años, Elis es tu sitio.
Valoraremos especialmente:
· Que dispongas de conocimientos de sistemas hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos.
· Que seas una persona con alta capacidad de gestión de equipos, liderazgo y habilidades organizativas.
· Nos gustaría que fueras una persona con autonomía y capaz para la toma de decisiones rápida en la resolución de problemas.
· Una actitud proactiva, compromiso con la seguridad y orientación a resultados.
Beneficios adicionales como seguro de salud, programas de bienestar para empleados, y acceso a descuentos en productos y servicios.

· Un periodo de adaptación y formación para descubrir Elis, nuestros servicios y el negocio.
· Incorporación a un proyecto sólido y estable, con un contrato indefinido desde el inicio.
· Dispondrás de un salario fijo motivador con posibilidades reales de progresión y una parte de salario variable con revisiones periódicas según tu evolución.
· Formación continua para que puedas seguir desarrollando tus habilidades técnicas y de gestión.
· Horario rotativo en turnos.
· Y otros beneficios: plan de salud y bienestar en la compañía, beneficios para los empleados, etc.
Si tienes la formación y la experiencia en mantenimiento industrial, y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente en una empresa líder en su sector, ¡te estamos esperando! >>

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Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.
En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.
Contrato: Fijo discontinuo
Jornada: Completa

03-03-2026

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