Senior Product Owner

Información:

Mollet del Vallès (Barcelona)
Empresa: Q-TECH
Descripción: Desde Q-tech, estamos colaborando con una importante multinacional del sector automoción para incorporar un/a Senior Product Owner en su equipo de IT & Digital, en sus oficinas ubicadas en ...
Requisitos: Tus responsabilidades principales:

Gestión del Product Backlog: Mantenerlo actualizado, priorizado y claro, asegurando que refleje las necesidades del negocio y las expectativas de los stakeholders.
Liderazgo en decisiones estratégicas: Definir qué funcionalidades se desarrollan y en qué orden, basándote en el ROI, las necesidades del mercado y las capacidades del equipo.
Colaboración interdisciplinar: Trabajar de forma estrecha con un equipo de desarrollo y otros 5 Product Owners para garantizar la coherencia entre los diferentes dominios de producto.
Optimización del valor entregado: Asegurar que cada sprint genere el máximo impacto posible, refinando continuamente el backlog y ajustando prioridades según sea necesario.
Facilitación de procesos ágiles: Participar activamente en ceremonias Scrum como Sprint Planning, Daily Standups, Sprint Reviews y Retrospectives, asegurando que el equipo tenga claridad y dirección.
Seguimiento del progreso: Monitorear métricas clave, evaluar el trabajo restante y ajustar planes para cumplir con los objetivos de tiempo y calidad.
Visión estratégica del negocio: Comprender profundamente el entorno del cliente, las tendencias del mercado y las necesidades del usuario final para tomar decisiones informadas.
Gestión presupuestaria: Supervisar y controlar los costes asociados a cada producto, asegurando que se maximice el retorno de la inversión.
Adaptabilidad al cambio: Tener la autoridad para cancelar un sprint si surgen cambios disruptivos que afecten la viabilidad del producto.

¿Qué buscamos en ti?

Formación académica: Grado universitario relacionado con IT o disciplinas afines.
Experiencia: Mínimo 5 años trabajando como Product Owner en proyectos de software, preferiblemente en productos web.
Certificaciones: Scrum Master o equivalente (deseable).
Idiomas: Español nativo, inglés nivel B2 (obligatorio), catalán (valorable).
Conocimientos técnicos: Experiencia sólida en metodologías ágiles (Scrum, SAFe) y herramientas de gestión de proyectos digitales.

Soft skills indispensables

Mentalidad ágil: Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios y trabajar en entornos dinámicos.
Habilidades de comunicación: Claridad para transmitir ideas complejas tanto a equipos técnicos como a stakeholders no técnicos.
Negociación y empatía: Saber equilibrar las necesidades del negocio con las capacidades del equipo.
Pensamiento estratégico: Visión holística para priorizar tareas que generen el mayor impacto.
Trabajo en equipo: Actitud colaborativa y orientada a la consecución de objetivos comunes.
Gestión del tiempo: Excelentes habilidades para organizar y priorizar múltiples tareas simultáneamente.


¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido
Baby Care: opción de cheque guardería, en caso de que tengas peques, y beca al inicio del curso escolar hasta que cumplan los 18 años
Becas formativas
Mútua con descuento colectivo
Solidaridad y Sostenibilidad: podrás participar activamente en los proyectos de la compañía.
Programas de Wellbeing y plan saludable
LAP: Línea de apoyo al empleado, para ti y para tus familiares
Formación continua y un amplio catálogo de formación libre
Teletrabajo y flexibilidad horaria: 1 día oficina
Fruta y café gratuito todos los días
Salario fijo ( 52-54K ) + 10% variable
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa
Salario: 52000€ Bruto/año

24-04-2025

Cargando...