Responsable prevención de riesgos laborales

Información:

Celrà (Girona)
Empresa: Randstad
Descripción: ¿Tienes experiencia en prevención de riesgos laborales? Buscamos una persona que tenga inquietud por impulsar cambios y poner en práctica sus conocimientos y experiencia en otras ...
Requisitos: requisitos del puesto
Formación: Licenciado
Conocimientos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades)
Experiencia: 2 años
Experiencia acreditada (mínimo 2 años) en la gestión como responsable del departamento de Prevención de Riesgos Laborales, preferiblemente en empresas de sector logístico o Industrial.
Se valorará experiencia en la coordinación y gestión de la constitución de un Servicio de Prevención Propio.
FORMACIÓN REGLADA: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales o Grado en Prevención y seguridad Integral.
FORMACIÓN NO REGLADA Ofimática avanzada.
IDIOMAS: Castellano, Catalán. Inglés (valorable)

tus beneficios
Horario: L-D - L-J: 8 a 16:45 (30?) y V: 8 a 15
Salario: 38000¿ - 45000¿ bruto anual
Comida 100% subvencionada

¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa

24-02-2026

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