Prospector/a Laboral

Información:

Palma de Mallorca (Islas Baleares/Illes Balears)
Empresa: FSG. FUNDACIÓN SECRETARIADO GITANO
Descripción: La Fundación Secretariado Gitano busca un/a profesional para el Programa Acceder, orientado a mejorar la empleabilidad e inserción laboral de personas gitanas mediante itinerarios personalizados y ...
Requisitos: Perfil formativo y conocimientos

Ciclo formativo de grado superior, preferentemente en Economía, Relaciones Laborales o Recursos Humanos.

Conocimientos del mercado laboral, intermediación con empresas, selección de personal y programas de inserción laboral con colectivos de baja empleabilidad.

Manejo de herramientas digitales: bases de datos, paquete Office, plataformas de empleo y e-learning.

Conocimiento o disposición para adquirir conocimientos sobre la realidad social y cultural de la comunidad gitana.

Catalán nivel B2.

Experiencia

Al menos 1 año en puestos similares (hasta 2 años si no se cuenta con la formación requerida).

Experiencia en intermediación laboral con empresas y en programas de empleo para colectivos de difícil inserción.

Experiencia en organización y gestión de formación.

Competencias y habilidades

Competencias digitales avanzadas.

Orientación a personas y empresas, trabajo en equipo, flexibilidad, iniciativa, capacidad de negociación y gestión de personas.

Capacidad de análisis, resolución de problemas, organización, creatividad, tolerancia a la frustración y orientación al logro.

Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual obligatorio.

Se valorará

Formación en género.

Discapacidad reconocida superior al 33 %.

Pertenencia a la comunidad gitana.

Condiciones

Contrato indefinido.

Incorporación inmediata.

Jornada completa: 37,5 horas semanales.

"¿Qué ofrecemos?
Las personas son el pilar fundamental de nuestra fundación, por eso, tú como trabajador serás parte esencial para alcanzar nuestra misión. Buscamos profesionales implicados y comprometidos con los derechos de la comunidad gitana. Valoramos la diversidad de habilidades y perspectivas, creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un ambiente inclusivo. Ofrecemos un entorno de trabajo en el que puedas crecer laboral, familiar y personalmente mientras colaboras en proyectos significativos y con impacto real en la sociedad.
Horario: El horario marco es de 5 días a la semana de trabajo con una jornada de 37,5 horas semanales (preferentemente de lunes a viernes). La hora de entrada es flexible (entre las 8 y las 9.30) y se establece la posibilidad de adaptar el horario durante el invierno (38 horas semanales) para disfrutar de un horario más reducido en verano (35 horas semanales). Se podrá trabajar tres días por semana con jornada continua (salida a partir de las 13.30h) y dos días con jornada partida (salida a partir de las 17.30h), siempre que se completen las horas anuales y las necesidades de los programas y los turnos del equipo. El horario de referencia se debe acordar con el responsable de equipo.
Vacaciones y días de asuntos propios: 23 días laborables de vacaciones y 6 días de asuntos propios anuales (estos días no pueden acumularse a periodos vacacionales).
Retribución: La retribución ofrecida a la persona seleccionada variará en función de su experiencia y formación. El salario bruto anual mínimo de la banda para ese puesto en 2026 será de 23.762,14 ? brutos al año.
Formación y desarrollo profesional: Formación continua en el puesto de trabajo y a través del campus online de la fundación. La fundación tiene un sistema de desarrollo profesional continuo en el que se valora el desempeño y se apoya a la persona en el desarrollo de su carrera profesional."
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa
Salario: 23000€ Bruto/año

17-04-2026

Un momento...