Patrón/a de altura, Mayor de Cabotaje o Litoral o Portuario o Marinero/a habilitado - Seguimiento Actividades Acuáticas (Litoral Balear) -50879

Información:

Palma de Mallorca (Islas Baleares/Illes Balears)
Empresa: GRUPO TRAGSA
Descripción: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias ...
Requisitos: REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
- Poseer la tarjeta profesional de Patrón de Altura, Mayor de Cabotaje, Litoral o Patrón Portuario habilitado para navegar en aguas interiores por la M. M. o marinero/a de Primera de la marina mercante con atribuciones en Aguas Interiores.(titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
- Imprescindible estar en posesión de la tarjeta profesional con mando para despacho en aguas interiores.
- Carné de conducir B.
- Reconocimiento Médico al día del Instituto Social de la Marina (ISM).

Formación Complementaria
- Operador Restringido del Sistema Mundial de Socorro y Seguridad Marítimo (SMSSM/GMDSS).
- Formación Básica en Seguridad Marítima.
- Formación Sanitaria Específica Inicial.

MÉRITOS VALORABLES:
- Catalán Nivel: B1.
- Manejo de Office.
- Experiencia previa como patrón con más de 1 año de experiencia.
- Experiencia con el mantenimiento de embarcaciones e instalaciones portuarias.

· Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

· En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.

· No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de "persona no apta" para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.

· Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
Contrato: De duración determinada
Jornada: Completa

13-08-2025

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