Licenciatura, Ingeniería Superior o Grado universitario + Master Oficial - Unidad Igualdad de Género - Vacante 55479

Información:

Toledo (Toledo)
Empresa: GRUPO TRAGSA
Descripción: Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y ...
Requisitos: Titulación
· Posees la titulación de Arquitectura, Ingeniería Superior, Licenciatura, Grado universitario + Master Oficial (al menos 300 ECTS) Nivel 3 MECES. (titulación homologada en España o
certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)

Formación Complementaria
· Postgrado universitario en formación interdisciplinar y especializada en el campo de los estudios feministas y de género con al menos 30 créditos (se evalúa en entrevista técnica)

Experiencia Previa
· Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en la transversalización de la perspectiva de
género en los distintos ámbitos sociales, laborales, culturales, etc. (se evalúa en entrevista
técnica)
· Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en asesoría técnica en Igualdad de Género (se evalúa en entrevista técnica)
· Desde 1 año Hasta 3 años de experiencia en asesoría técnica en Igualdad de Género en
Castilla-La Mancha (se evalúa en entrevista técnica)
Otros Factores Meritorios
· Disponer de otros Postgrados universitarios, además del requerido, en materia de Igualdad
(30 créditos o más) (se evalúa en entrevista técnica)
· Experiencia en docencia, impartición de cursos o jornadas en materia de Igualdad de
Género (se evalúa en entrevista técnica)
· Formación complementaria relacionada con estudios feministas y de género (se evalúa en entrevista técnica)
· Experiencia de al menos 6 meses en transversalización de la perspectiva de género en los distintos ámbitos sociales, laborales, culturales, etc. (se evalúa en entrevista técnica)

- Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada".
Contrato: De duración determinada
Jornada: Completa

12-06-2026

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