Ingeniero/a o Ingeniero/a Técnico/a o Grado o Grado+Máster en Industriales, Caminos, Agronomía, Obra Civil o Hidráulica - Redacción Proyectos Hidráulica (Murcia) - 49945

Información:

Murcia (Murcia)
Empresa: GRUPO TRAGSA
Descripción: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias ...
Requisitos: REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
- Disponer de la titulación de Ingeniería Técnica o Superior o Grado Universitario o Grado + Máster Universitario (Plan Bolonia) en Obra Civil, Obras Públicas, Industrial, ICCP, Hidráulica y Medio Ambiente, Construcción e Instalaciones o Ingeniería Agronómica (Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
- Al menos 1 año de experiencia en relación con plantas de tratamiento de aguas.
- Carnet de conducir tipo B.

MÉRITOS VALORABLES:
- Formación específica en herramientas BIM de al menos 50 horas (aportar certificado).
- Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en diseño ó gestión de instalaciones hidráulicas.
Desde 6 meses Hasta 1 año realizando funciones como explotador de plantas industriales de aguas.
- Disponer de experiencia de al menos 6 meses como proyectista en diseño de plantas industriales de aguas.


· En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.

· No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de "persona no apta" para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.

· Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.
Contrato: De duración determinada
Jornada: Completa

02-06-2025

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