Desarrollo y Gestión de Personas - RRHH

Información:

Zamora (Zamora)
Empresa: GRUPO TECOPY
Descripción: Buscamos un/a compañero/a con experiencia en desarrollo del talento, que se incorpore para diseñar, implantar y evolucionar el sistema de desempeño de la organización, asegurando su coherencia ...
Requisitos: QUÉ BUSCAMOS EN TI

Buscamos a una persona que ya haya recorrido parte del camino y quiera dar un paso más:

· Experiencia MÍNIMA de 5 años en funciones relacionadas con evaluación del desempeño, desarrollo del talento y gestión por competencias.
· Experiencia real implantando o gestionando procesos de desempeño, no solo diseñándolos sobre el papel.
· Capacidad analítica para interpretar resultados, trabajar con datos y generar recomendaciones.
· Experiencia acompañando a managers y facilitando conversaciones de feedback y desarrollo.
· Comodidad trabajando con herramientas digitales de evaluación, feedback, seguimiento de objetivos y reporting.
· Visión sistémica, rigor metodológico y orientación a la mejora continua.
· Buenas habilidades de comunicación, influencia y colaboración transversal.

Lo que sumará puntos extra
· Conocimientos del entorno tecnológico y de ingeniería, que permitan entender el contexto de la organización y los perfiles con los que se trabaja (IT, ingeniería, datos, GIS, etc.).
· Experiencia o interés en inteligencia artificial aplicada a la gestión de personas, especialmente en procesos de evaluación del desempeño, desarrollo del talento o apoyo a la toma de decisiones.
· Conocimientos en People Analytics, trabajando con indicadores de desempeño, talento y desarrollo, y utilizando datos para extraer conclusiones y recomendaciones.
· Capacidad para trabajar con analítica de datos (tratamiento, interpretación y visualización), transformando información en insights accionables.
· Experiencia en modelos de evaluación por competencias, definición de marcos competenciales y conexión con objetivos, desarrollo y planes de carrera.
· Capacidad para conectar cultura organizativa, propuesta de valor y experiencia de las personas, asegurando que los sistemas de desempeño refuercen comportamientos, valores y una experiencia coherente y justa.
· Proyectos donde haya habido una gestión de cambio organizacional.
· Implantación de políticas y sistemas de gestión.
· Implantación de sistemas de comunicación interna.


PENSANDO EN TI, TE OFRECEMOS:

- Teletrabajo y flexibilidad horaria, porque la productividad también nace del equilibrio.
- Jornada intensiva en verano, para que disfrutes más de tu tiempo.
- Plan de formación continua, diseñado para acompañar tu crecimiento profesional.
- Oportunidades de carrera en una empresa tecnológica en expansión.
- Entorno colaborativo y dinámico, donde tus ideas cuentan y tus logros se reconocen.

En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa

03-02-2026

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