Desarrollador/a Fullstack JAVA - JSF (Bilbao/Vitoria- híbrido)

Información:

Bilbao (Vizcaya/Bizkaia)
Empresa: ECNA INFORMATICA
Descripción: EL PROYECTO
El puesto está disponible para nuestras oficinas de BILBAO y de VITORIA.

Te incorporarás como parte de un equipo de Desarrolladores/as que nos encontramos inmersos en labores de ...
Requisitos: TECNOLOGÍAS PRINCIPALES: Trabajarás utilizando la siguiente tecnología, por lo que será importante disponer de autonomía técnica (conocimiento y experiencia técnica mínima de 3 años):
- Frontend: JSF (PrimeFaces)
- Backend: Java 8+ (Lambda/Threading/...) + Servidor RedHat Jboss EAP 7.4/8 y/o WAS 6/8
- Persistencia: SQL Server/Oracle + T-SQL
- Web Services SOAP / REST
- JPA (Hibernate)
- Git / SVN

CONOCIMIENTOS VALORABLES (se valorará el conocimiento y experiencia utilizando la siguiente tecnología)
- Spring Boot 2.5+
- Swagger
- Spring Stack
- Microservices
- Docker
- Sistemas CI/CD

OTROS REQUISITOS A VALORAR (no necesarios)
- Titulación oficial de Euskera (B1-B2-C1)
- Experiencia profesional en proyectos de mantenimiento (ANS) de aplicaciones.
- Experiencia profesional en proyectos de política fiscal en entornos de la Administración pública y/o de grandes clientes.

QUÉ BUSCAMOS DE TI:
El puesto será mejor desempeñado por una persona con las siguientes características:
· Autónoma e independiente técnicamente, resolutiva y con capacidad de priorización de tareas.
· Con atención al detalle, organizada y planificadora.
· Serena y con buenas habilidades relacionales, con disposición al trabajo y orientación al servicio.
· Habituada a entornos laborales de mantenimiento (estables, cotidianos, periódicos).
· Con iniciativa, adaptación al entorno y orientación al aprendizaje continuo. (Livelong learning)
· Que busque un entorno de estabilidad laboral que le ofrezca un proyecto de largo plazo


FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN:
El Proceso habitual consta de 4 fases:
- 1 entrevista inicial vía TEAMS con People (20-30 min)
- 1 entrevista técnica vía TEAMS con miembros técnicos del equipo donde te integrarás. (15-20 min)
- Test psicotécnicos y/ pruebas en remoto.
- 1 entrevista presencial en nuestras oficinas con CEO y People (30-45 min)

Intentamos que el plazo medio de duración de nuestros procesos sea de 30-40 días máximo desde que aplicas en la oferta.
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa

19-06-2025

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