Dependiente o Dependienta moda infantil Granada

Información:

Granada (Granada)
Empresa: Randstad
Descripción: ¿Tienes experiencia como manager gestionando un equipo de mas de 5 personas en firmas premium retail? ¿ te gusta la atención y el asesoramiento personalizado al cliente?

¿Tienes interés en el ...
Requisitos: requisitos del puesto
Formación: Educación Secundaria Obligatoria
Idiomas: Inglés: C1
Conocimientos: atención al cliente, comercial y ventas, asesoramiento al cliente, asistente de ventas
Experiencia: 1 año
- Experiencia de mínimo de dos a cinco años como dependienta en el sector moda infantil.
-Motivación y ganas de trabajar
- Persona proactiva y positiva
-Estudio de mercado y análisis de KPI?s
-Perfil comercial

tus beneficios
Jornada laboral: 20 horas a la semana con posibilidades de aumentar horas.
Contrato temporal: duración contrato: tres meses.
Salario 9.86 euros brutos la hora.
Incorporación lo antes posible.
Horario: Horario: lunes de 10 a 14h, marte y miercoles libra, jueves y viernes de 17:30 a 21:30. Sabado de 10 a 14h y de 17:30 a 21:30.

¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección

Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.

Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.

Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.

somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
Contrato: De duración determinada
Jornada: Completa

26-05-2026

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