Coordinador/a de Centrales (O&M Area Centro)

Información:

Guadalajara (Guadalajara)
Empresa: RECURSOS DE LA BIOMASA SOCIEDAD LIMITADA.
Descripción: POSICIÓN Y DEPARTAMENTO

Dependencia del Director de Operación y Mantenimiento.
Responsabilidad y coordinación de la operación y mantenimiento de centrales area centro, con personal a cargo en ...
Requisitos: -Formación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, mantenimiento y/o Frío/Calor y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente.
-Deseable Carnet de operador de caldera vigente y/o Grado en Ingeniería o relacionado con las responsabilidades de la posición.
-Conocimientos: instalaciones industriales, Operación y mantenimiento, gamas, organización y gestión de activos y recursos...
-Experiencia: mínimo 5 años como responsable de O&M o planta en instalaciones industriales.
-Idiomas: no necesario.
-Software: Manejo del paquete Microsoft Office. GMAOs. Deseable Pi System
-Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 60% entre los activos de su área).
-Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.
-Proactividad.
-Persona orientada a resultados, técnica y analítica.
-Análisis y tratamiento de la información.
-Flexible y adaptable a entornos híbridos
-Habilidades de comunicación (escrita y oral en español e inglés).
-Planificación y organización
-Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.
-Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo
-Negociación
-Integridad

PROCESO DE SELECCIÓN;

En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

-Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas.
-Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica.
-Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo 😉, nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente).
-Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa

25-02-2025

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