Consultor/a Junior SAP HR

Información:

Granada (Granada)
Empresa: T-Systems
Descripción: En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista ...
Requisitos: Skills técnicos / funcionales

Conocimientos básicos de SAP HR / HCM
Mantenimiento de datos maestros de personal (PA)
Nociones de Gestión Organizativa (OM)
Introducción a Nómina (PY) y Administración de Personal
Uso de infotipos estándar (*texto oculto*002, 0006, etc.)
Comprensión de estructuras organizativas y puestos
Soporte en incidencias funcionales y pruebas (UAT)
Lectura y validación de especificaciones funcionales
Conocimientos básicos de customizing (SPRO - nivel usuario)
Manejo de transacciones estándar SAP HR
Conocimientos valorables

Experiencia o formación en SAP S/4HANA HR / SuccessFactors (valorable)
Nociones de legislación laboral (según país)
Integración básica con FI / CO (imputación de costes)
Conocimientos de reporting HR
Formación

Grado en Relaciones Laborales, RRHH, ADE, Psicología o similar
Formación específica en SAP HR (valorable certificación)
Contrato: Indefinido
Jornada: Completa
Salario: 21000€ Bruto/año

05-02-2026

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