Capataces/zas - Agentes cívicos de soporte dispositivo Agentes Cívicos campaña verano 2025 (Comarcas Provincia de Barcelona) -50954

Información:

Barcelona (Barcelona)
Empresa: GRUPO TRAGSA
Descripción: Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, ...
Requisitos: REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
- Poseer la titulación de FPI/CFGM de la rama forestal, Bachillerato o BUP o COU o FPII o CFGS (si es de la misma rama). Titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades.
- Catalán, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).
- Permiso de conducir clase B vigente.
- Experiencia o formación en el área forestal.

MÉRITOS VALORABLES:
- Formación específica adicional a la de la titulación en materia de prevención de incendios, medio ambiente, uso público del medio natural u otra relacionada con las funciones del puesto.
- Desde 2 meses Hasta 2 años de experiencia en servicios de objeto similar al ofertado
- Desde 2 meses Hasta 2 años realizando funciones como voluntario de Asociación de Defensa Forestal, acreditado mediante antigüedad de carnet verde ADF.
- Conocimiento geográfico del ámbito de prestación del servicio (comarcas de Barcelona).
- Conocimientos de inglés o francés al menos B1.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
Contrato: De duración determinada
Jornada: Completa

25-07-2025

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