50231 - Ingenieros/as Técnicos/as, Diplomados/as o Graduados/as en Ciencias Ambientales, Geografía, Ingeniería Agrícola, Topografía, Geomática y Topografía, Forestal, Obras Públicas - Apoyo en tareas cartográficas y actualización del Elenco de regantes (M

Información:

Málaga (Málaga)
Empresa: GRUPO TRAGSA
Descripción: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias ...
Requisitos: El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado de anexos de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:

Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
Formación
Titulación
Posees la titulación de Ingeniería Técnica, Diplomatura o Grado Universitario en Ciencias Ambientales, Geografía, Ingeniería Agrícola, Topografía, Ingeniería Geomática y Topografía, Ingeniería Forestal o Ingeniería de Obras Públicas (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).

Otros Requisitos Imprescindibles
Carnet de conducir tipo B.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.

Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
Contrato: De duración determinada
Jornada: Completa

21-08-2025

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