49125 Ingeniero/a Técnico/a Industrial o Graduado/a Universitario en Ingeniería Industrial - Instalaciones Fotovoltaicas (Murcia)

Información:

Murcia (Murcia)
Empresa: GRUPO TRAGSA
Descripción: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias ...
Requisitos: REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
- Posees la titulación de Ingeniería Técnica Industrial o Grado Universitario en Ingeniería Industrial, titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades.
- Al menos 3 años de experiencia realizando funciones como titulado/a.
- Carnet de conducir B.
- Experiencia previa de al menos 1 año en asistencia técnica, dirección de obra o ejecución en actuaciones de eficiencia energética en instalaciones fotovoltaicas.

MÉRITOS VALORABLES:
- Formación específica en instalaciones fotovoltaicas (al menos 50 horas).
- Formación específica en herramientas BIM (al menos 50 horas).
- Experiencia previa en asistencia técnica, dirección de obra o ejecución en actuaciones de eficiencia energética en instalaciones fotovoltaicas.
- Experiencia previa en manejo de herramientas de presupuestos (Presto, Arquímedes o similares).
- Experiencia previa en herramientas CAD 2D.
- Experiencia previa en herramientas CAD 3D o BIM.


· Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

· Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

· Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

· En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.

· No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de "persona no apta" para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.

· Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.
Contrato: De duración determinada
Jornada: Completa

08-05-2025

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