48938 - Técnico/a de seguimiento y control de Cooperación Delegada, sector de Desarrollo Rural (Togo)

Información:

Madrid (Madrid)
Empresa: GRUPO TRAGSA
Descripción: Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y ...
Requisitos: Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado 'Anexos' de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
Formación
Titulación
Poseer la titulación de Ingeniería Agrónoma (Nivel 3 MECES) o Licenciatura/Grado en Farmacia o Ingeniería Técnica/Grado + Máster Oficial o Licenciatura en alguna de las siguientes ramas: Agronomía, Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Biología, Biología Sanitaria, Nutrición, Química, ADE, Economía o Derecho (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
Idiomas
Inglés, Nivel Mínimo B1 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).
Francés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).
Experiencia Previa
Al menos 5 años de experiencia laboral en gestión e implementación de proyectos de cooperación al desarrollo.
Al menos 3 años de experiencia laboral en ejecución y/o en seguimiento y control de intervenciones en el sector de Desarrollo rural (agricultura, seguridad alimentaria, desarrollo de infraestructuras para el desarrollo),

Lugar de Trabajo
Internacional
Contrato localizado en Madrid, con desplazamientos de larga duración a una o varios paísessiguientes:
ARGELIA (Rep); BÉLGICA (Reino); BOLIVIA (Rep); CABO VERDE (Rep); COLOMBIA (Rep); COSTARICA (Rep); ECUADOR (Rep); EGIPTO (Rep Árabe); EL SALVADOR (Rep); ETIOPIA (RepDemocrática Popular); FILIPINAS (Rep); GUATEMALA (Rep); HAITÍ (Rep); HONDURAS (Rep);PALESTINA; JORDANIA (Reino Hachemita); NIGERIA (Rep); MALI (Rep); MARRUECOS (Reino);MAURITANIA (Rep); MOZAMBIQUE (Rep Popular); NICARAGUA (Rep); NIGER (Rep); PANAMÁ(Rep); PARAGUAY (Rep), REPUBLICA DOMINICANA (Rep); PERÚ (Rep); SENEGAL (Rep); TÚNEZ(Rep), Togo (Rep.)

Con primer destino en Togo.

La organización del trabajo en este puesto impone la presencia continua del trabajador en el puesto de trabajo en horario laboral, en el caso de que por necesidad sobrevenida esto no pudiera cumplirse el trabajador será repatriado con todas las garantías
Funciones y Tareas
Este personal tendrá como función prioritaria el seguimiento y control del/los programas/proyectos de cooperación delegada en el país de destino, aplicando (y ayudando a aplicar), con solvencia los estándares y procedimientos y prácticas comunes, reconocidas como más eficaces y eficientes, aplicables a proyectos de entidad de cualquier campo para que éstos avancen de forma óptima, ajustándose a sus líneas base de costes, de alcance y de cronograma.
Gestionar los cambios que resulten imprescindibles para la buena ejecución del proyecto.
Control financiero y administrativo de los programas/proyectos y las capacidades de pago, manteniendo la relación entre cobros y pagos en positivo, de tal forma que los programas/proyectos hagan frente a sus obligaciones de pago con la parte facturada.
Controlar que los programas/proyectos se ejecutan dentro del plazo acordado y tomar las medidas adecuadas tempranas para corregir desviaciones.
Ayudar a obtener, gestionar y utilizar los necesarios para la ejecución del Proyecto.
Controlar los riesgos y ejercer influencia sobre los identificados, intentando evitar o disminuir los negativos y potenciar los positivos.
Controlar los procedimientos de compra y solventar los problemas de los contratos.
Gestionar los canales de comunicación de los programas/proyectos y establecer reuniones, apoyando en la capacitación de los miembros de los equipos de los programas/proyectos.
Viajes de seguimiento y monitoreo a los programas/proyectos en la región.
Contrato: De duración determinada
Jornada: Completa

23-04-2025

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